博士生个人简历

在一份个人简历上即便是针对招聘要求来写，也必然存在很多方面的个人主观意识。以此在个人简历上也必然存在一些有重点的部分，以及非重点的部分。在写作的时候哪些重点部分一定要非常突出，这样在对方短暂的浏览中就可以留下非常深刻的印象。当然，个人简历中的重点部分也是要有针对的写，最好是自己的优势所在。　个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族籍贯：江西萍乡

出生年月：1980年9月政治面貌：团员

健康状况：良好婚姻状况：未婚

专业：蔬菜学学历：硕士

手机：

E-mail ：www.xueshiba.com/jianli

教育及工作经历

2000.9～2004.7 江西农业大学农学院

2004.9～2006.7 浙江大学园艺系

2006.7～至今湖南省农业科学院

外语水平

通过全国大学英语四、六级考试;具备一定的园艺学(主要是蔬菜学)英文专业文献阅读和翻译能力。

初步科研经历

本科期间的毕业论文是跟随江西农业大学园林与艺术学院的肖金香教授从事《盆栽烤烟不同药剂对降低烟碱含量的试验研究》;通过这一阶段初步的科研试验熏陶，对田间试验统计与数据分析有了一定的了解和认识;初步掌握了部分生理生化方面的物质含量的测定与分析方法。

研究生期间主要从事不同肥料及其不同含量处理对萝卜生长发育过程中的农艺性状及生理生化方面的试验研究;另外协助导师及同学分别从事过番茄、茭白和莲藕方面的试验研究工作;虽然在浙江大学读研只有短短的两年时间，但我觉得这是我人生中弥足珍贵、获益匪浅的一段宝贵时光;通过这一阶段的学习和科研经历，初步掌握和积累了一些有关中外文文献检索、试验设计与论文撰写等方面的实践经验。

毕业后即来到现在的单位湖南省农科院蔬菜研究所工作。工作期间，刚开始是协助红菜薹育种专家吴朝林老师从事十字花科蔬菜红菜薹育种方面的工作，通过了若干个红菜苔品种的现场评议，作为参加人之一的科研成果荣获湖南省农科院科技进步奖。后来由于工作需要被派往外地从事了一年的.长沙市科技特派员工作，主要是指导我省著名的蔬菜生产基地长沙县黄兴镇光达村的蔬菜种植户进行的无公害蔬菜规范化栽培技术方面的工作;在此期间，通过多种渠道为当地及我院(所)争取了总计达9万元的项目经费，作为科研项目《无公害大棚蔬菜农残控制技术研究》的申报书撰写和项目主持人，分别获得了长沙市科技局和湖南省科技厅的资助。后由于之前的红菜薹育种主持人吴朝林老师因病不幸逝世，加上一些主、客观方面的原因，我只得重新选定一个老师继续从事蔬菜科研育种工作。目前主要跟随冬瓜育种专家周火强老师从事冬瓜育种方面的工作，今年也审定了三个冬瓜新品种，另外也已开始番茄育种方面的工作。

发表文章

《萝卜肉质根形成与膨大的生理研究》(《北方园艺》2006年第1期，第一作者);

《土壤水分含量与施氮量对辣椒产量与品质的影响》(《辣椒杂志》2007年第1期，第三作者);

《芥菜分类生物学研究进展》(《宁波农业科技》2007年第3期，第六作者);

《DNA分子标记技术及其在蔬菜遗传育种研究中的应用》(《长江蔬菜》2007年第10期，第一作者);

《冬瓜主要经济性状的遗传效应分析》(《湖南农业大学学报》2008年第2期，第三作者);

《辣椒种质资源鉴定、评价及利用研究进展》(《辣椒杂志》2008年第2期，第一作者);

《萝卜施用“浩博”牌生物活性有机肥效果的试验研究》(《宁波蔬菜》2008年第3期，第一作者);

《辣椒在不同温度条件下萌发特性的研究》(《辣椒杂志》2008年第4期，第一作者，已录用);

《光达蔬菜产业发展的现状、问题及对策研究》(《北方园艺》2009年第1期，第一作者，已录用)

拓展阅读：就个人简历网络投递方式浅析简历的要点

求职成功是现在求职者的理想，能够在招聘会上脱颖而出，或者是直接获得面试的机会，都可以提高求职成功率。这些都需要通过个人简历的作用，求职中不仅个人简历要写的好，还要能够投递好。下面就来以网络投递个人简历需要注意的事项，来分析一下个人简历投递的要点。

一，个人简历的格式

通过网络的方式投递个人简历一般情况下都是以附件的形式，众所周知个人简历的编写软件有很多中，最为常用的就是Word2003，还有其他的一些软件以及版本，像是office2007的格式，还有PDF格式等等。这些格式虽然说现在也有很多人使用，但是保不准招聘公司所使用的就是这个版本，如果收过来的个人简历都不能打开，那就太遗憾了，在这里建议大家使用最淳朴简单的格式就好。

二，简历的标题

个人简历的标题是非常重要的一点，因为很多大的企业公司在招聘上会有很多招聘的人，如果个人简历的标题非常的不起眼，或者说看起来不舒服，那么就很容易被错过。因此，个人简历的标题要能够引起对方的注意，但是取标题名字的时候，也要有把握不能太过另类，否则也会引起反感。

三，简历的投递方式

个人简历在网络上投递同样也需要注意投递的方式，当然这个投递的方式一定要以对方的要求而来，例如企业要求使用附件的形式发送，就不能使用直接黏贴的方式。此外，一些企业公司在收个人简历的时候也会有一些特殊的要求，这一点也需要注意。

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