工商管理的求职个人简历范文
时间过得飞快，又到了寻求新的工作机会的时候，这时是不是该好好写一份简历了呢？相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，以下是小编整理的工商管理的求职个人简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 43岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
本人通晓企业日常运营管理，具备一定的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。本人具备一定的文字功底，能倡导企业文化建设;本人通晓流程管理、生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理;本人具备一定的培训能力与演讲口才;本人具备一定的工艺技术操作能力和创新精神。
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-总经理助理 经营/管理类-厂长/副厂长 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO
寻求职位： 副总经理/生产副总/销售总监/企业顾问
希望工作地点： 浙江台州 浙江浙江
期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
副总经理/生产副总/销售总监/生产厂长/企业顾问
工 作 经 历
-10---01：中国市下控股有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 总经理助理
职位描述：协助总经理主持公司日常事务。
20xx-02---09：台州柯氏电器有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO
职位名称： 常务副总
职位描述：
1.依据公司经营目标计划，组织制定各部门分解计划并实施。
2.制定、完善各项规章制度并执行;
3.制定公司人力资源战略规划并建立相关体系;
4.建立6S管理体系，严格控制生产现场各项指标的达成;
5.建立ISO9000质量管理体系并持续改进、完善;
6.建立绩效考核体系并配置相关的薪酬管理制度;
7.主抓生产、行政、品质、技术、物流等部门日常运营工作;
8.组织落实、监督调控生产过程管理;
9.培养、激励下属打造优秀管理团队;
10.建立高效培训体系，开发人才;11.参与处理部分售后服务方面的工作。
20xx-04--20xx-12：江苏原禄塑料机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO
职位名称： 副总经理
职位描述：
1.依据董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门实施;
2.制定并落实各项规章制度;
3.对公司的实际日常运营进行全面负责;
4.重点主抓生产部与销售部各项计划指标的达成;
5.建立公司人力资源管理体系、薪酬管理体系、培训管理体系、绩效考核体系、6S管理体系;
6.组织、协调下属各部门之间进行精诚合作，打造优秀管理团队;
7.对公司财务进行监督。
1999-10--20xx-02：深圳通用日用品有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO
职位名称： 总经理助理
职位描述：
1.参与制定公司发展战略规划与年度经营计划;
2.建立人力资源管理体系与培训体系;
3.建立绩效考核体系并制定相关的薪酬管理制度;
4.在总经理的指导下组织监督各部门各项计划指标的达成;
5.协调各部门之间的沟通与合作，及时解决日常运营中出现的问题;
6.协助总经理调控生产过程各项指标的达成;
7.协助总经理培养与激励下属管理团队;
8.参与售后服务的部分工作。
教 育 经 历
1995-09--1999-07 湖北大学 管理类/工商管理 本科
技 能 专 长
技术职称： 内审师/讲师
语言能力： 英语：一般(三级);
计算机能力： 中级
其它相关技能：