员工自我鉴定

时间:2024-04-27  字数:29200字  手机阅读

精选员工自我鉴定集锦六篇

正常来说,自我鉴定也是总结的一种,自我鉴定可以使我们更加明确目标,让我们好好写一份自我鉴定总结一下吧。那么如何把自我鉴定写出新花样呢?以下是小编为大家收集的员工自我鉴定6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工自我鉴定 篇1

两个月的时间过得真快,一转眼就过去了,在公司的这一段时间,我要总结一下自己的表现,有欣慰的地方也有很多的不足。认识并融合在这个团队里面,一直是我对自己的一个要求,学习怎么拉近彼此的距离,融入到团体里面。

两个月的时间里面,在同事和领导的指导下面,我在这个行业里面学习了很多的知识,你向前辈请教了很多的经验,在这个过程里面,我认识到了自己的不足之处,体会到了团队的力量。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律,任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内,努力做好任何一件事(转 情,用心记录每一个积累。在人力资源部期间,与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间,负责文件取放,并与同事一起编写单元xx年年度战略规划。通过踏踏实实的做事,让自己有了进步的机会,也让自己感受到自己的价值所在。

  一、比以前有较大进步的方面:

1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。

2、在新能源待的期间,对质检那方面有所了解,对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。

3、调入到多晶硅筹备组,对个人交际能力有所提高,对多晶硅行业也有所了解。

4、对dcs系统有了粗略认识,对合同、协议有所认识。

5、在参与其它工作中,也学习、认识了解一些其它业务知识。

  二、不足方面与改进办法:

1、个人交际能力有待提高(往后在交际中多想、多思)。

2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。

3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。

4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。

5、要提高自己的学习能力,不懂的地方决不装着自己懂,认真向主管、同事们请教、学习。

现在,因为这个工作岗位的重要性,相信,自己在今后的工作中会更加的努力,不断的学习和充实自己,虚心地向别人请教,严格的要求自己,全方位的提高自己的能力。

员工自我鉴定 篇2

时光飞逝,为期两周的中石化销售华北分公司的新职员入职培训转眼过去了。作为新入职的员工,这是我第一次深入的了解石油石化行业,了解中石化,了解销售华北分公司。经过此次培训我对石油知识进行了补充式学习,对管道储运有了基本认知,对公司的运营有更加深刻的了解,主要的学习心得感悟总结为如下几点。

一、通过学习公司历史与公司制度,我了解到中石化集团的企业使命是“为美好生活加油”,公司的核心价值观是“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”,公司愿景是“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”。中石化作为一家大型国有企业,不仅担负着创收的重任,更加要服务于人民需求,实现真正服务于人民的职责,产品的价格、质量、安全都有较高要求。企业代表着国家形象,员工代表着企业形象,这就要求每一个中石化人都要严格要求自己,这也是我们这些新员工特别需要注意的一点。

二、对于新员工来说,实践格外重要。培训期间,我们新员工非常荣幸的与公司的于金广总经理进行了交流。在交流过程中于总对我们新员工的加入表示欢迎的同时也对我们提出了一点要求——要注重实践的力量。经验的积累对成长至关重要,实践的积累对管理能力的提升、对解决问题的能力的提升、对建立个人良好的形象都至关重要。我们作为刚刚走出大学校门的新员工,理论知识已经基本达到要求,但是实践动手能力还非常的薄弱。于总要求我们要在有知识储备支撑的前提下,注重身体力行的能力,注重实操能力。而提高自己的实践能力的一个好的途径就是在基层不断学习,不怕累不怕苦。作为一个青年员工,我并不怕在基层锻炼自己,相反,我认为基层的工作经验会为我以后的发展提供强有力的支持,让我在有冲劲的同时还有后劲。

三、安全工作在于全员努力。在整个培训的进行中,出现频率最高的一个词是“安全”。培训之前,我对于“安全”这个词语并没有很深刻的认识,但自从加入中石化这样一个石油化工型企业开始,我发现安全工作关系到每一位员工的切身利益,确实需要全员参与实施。在培训课上,老师们不断强调安全工作的重要性,现场参观油库及输油首站,我们配备的安全服、安全帽让我们真正感受到安全是件大事。在今后的工作中,我一定会更加关注安全问题,真正达到安全生产的要求,达到HSE的要求。

四、榜样的力量是巨大的,向前辈学习。十天的培训,时间虽然不长,但是紧凑的时间安排让我们新员工基本接触了大部分部门的业务,为我们授课的老师也都是在这个领域非常专业的带头人物。从这些前辈的身上我看到了他们对于本职岗位的专注与热爱,而这份专注与热爱也正是他们具备如此扎实的专业基础的源泉。作为一名新员工,我们还有很多需要学习完善之处,这些老师就是我们的榜样,我们会不断向前辈学习,完善自己,争取成为一名合格员工。

通过这次培训,我们完成了从学生到员工的一次转变。对于刚走出大学校园的我们来时,入职培训的一切都是新鲜的,而步入自己岗位之后,我相信一切的新鲜都会归于习惯,但是我不会忘记刚刚进入公司时的初心,保持对工作的热情,保持对公司的热爱,做好自己的本职工作,在岗位上发光发亮。公司给我们提供了肥沃的土壤,我们要在这方土地上生根发芽,茁壮成长,汲取土壤中的养分,同时为土地带去一片阴凉。

员工自我鉴定 篇3

我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。

1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。

2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。

3、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训.全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员.

在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。

两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。

第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。

第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。

第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。

第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。

第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。

第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的`,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。

员工自我鉴定 篇4

习期间我能快速的适应公司的环境,融入企业的团体,用心跟同事沟通,更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都是从一个逐步的点到面的认识,我庆幸也感谢有这样一个实习的机会,能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信。

在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。

时间总是无情,在临别时,跟经理道别,跟同事道别,茫茫人海,也许以后都不再相见,但我会记住这段时间他们对我热心的照顾和无私的帮助, 至此,我的社会实习工作圆满结束。其间还有太多种种是不能用言语表达的,但我会一直记得这次经历,并会牢记大家的教诲,

在将来很好的鞭策自己,努力学习,努力迈向人生的新台阶。

这次的经历是实实在在的,就感觉自己每天都在进步,每天都能够接触新的事物,一点一点的吸收进去。初踏社会便有了这么深的感受,正应了那句话:社会是一所最好的大学,果然没错。 展现在自己面前的是一片任自己鞭策的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值实习鉴定表自我鉴定 金工实习是我们理工科大学本科生必修的一门课程,也是培养我们自身毅力的磨刀石,作为一名合格的工科大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要,也有一定的人生意义。

在金工实习期间本人严格遵守车间的规章制度和机械设备操作的技术要求,听从车间主任的领导,认真完成车间师傅布置的任务,努力做到在保证自己的人身安全的同时保护好车间的机械设备,在规定的时间内保质保量的完成金工实习任务.

金工实习虽然辛苦,但凭着我坚强的意志坚持下来了,在以后面向社会工作时,同样也会不怕苦不怕累,凭着我坚强的意志走下去。

员工自我鉴定 篇5

 能成为我们公司的一名打字员,深感荣幸。自从进本公司以来,在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人认真学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务。

一、加强理论学习,不断提高自身综合素质

进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格依照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。

二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作

进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

三、忠于职守,严格做好保密工作在文字录的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。

四、厉行节约,杜绝浪费

为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记。“厉行节约,杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

五、不足之处和今后打算

自从担任打字员工作以来,虽然在工作上取得了较好地成绩,但也还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后,我一定会倍加努力学习,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员,为我们公司的兴旺发达做出本身应有的贡献。

员工自我鉴定 篇6

记得当初进公司上班的那一天是国庆之后的10月7日,到今天已经有三个多月了。谢谢公司给了我转正的机会。以下是我这三个月以来对自己工作的表现以及态度的自我评价。

我以一名应届大学毕业生的身份进入公司,没有任何的工作经验。刚开始的时候,自己也犯过一些低级的错误,谢谢同事们的帮助,指点了我,让我一步步慢慢对自己的工作熟悉起来,渐渐可以自己一个人完成工作的任务了。当然这个过程想起来也不是那么容易的。因为自己当初进公司的时候,什么都不会,所以人家用8个小时完成的工作,我可能需要用10个小时来完成,所以过去的2个多月,经常都是在公司加班加到10点多才走出公司门口的。有了这段加班的积累,使我的工作经验,流程慢慢熟悉起来,也逐渐提高了自己的工作效率,现在很少需要加班了。对自己这三个月以来的自我评价就是自己属于比较笨的类型,很多事情上手比较慢,多亏同事和经理的帮助,才令到自己进步比较快。虽然自己比较笨,但我相信勤能补拙,在以后的工作中,我会更加努力工作,争取为公司创造出更多的效益。希望公司可以考虑通过我的转正,我希望可以成为公司的一名正式员工。以上是我的转正自我评价。

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