应用化学专业求职简历模板范文
在应用化学专业简历中所具有的能力越高，则简历的分量即越重。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 31岁 民 族： 汉族
工作经验： 8年以上 居 住 地： 江苏盐城 滨海县
身 高： CM 户 口： 浙江衢州 衢州
自 我 评 价
自我评价
本人工作踏实、刻苦努力，好学，工作负责，良好态度，坚信“没有做不到的事，就怕想不到”。具有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。让我加入贵公司这个大家庭，一起进步，创造未来!
求 职 意 向
希望岗位： 制药/医疗器械类-化学药剂/药品
寻求职位： 化学分析/测试
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
教 育 经 历
2005-09--2008-07 井冈山大学 教育类/应用化学 本科
实践经验：2008.02--2012.08 浙江联盛化学工业有限公司品管部检验工作,主要从事原料、中控及成品发货的检测工作.
2012.09--2013.10 浙江联盛化学工业有限公司品管部副主任，主要负责 ：1.ISO管理体系的各项工作(编制体系相关文件、参与内审、外审)，配合主任做好客户审计及处理一些质量投诉。2.管理化验室的日常工作，起草品管部的相关操作规程。3.负责研发中心样品检测方法的开发与确认。
2013.11—至今 江苏八巨药业有限公司QC经理助理，主要负责文件起草(GMP)，客户方法的翻译与确认，稳定性管理，对照品报购及标定方案编写，QC培训与考核管理，检测异常处理，QC的客户审计及整改工作(每月有2~3个审计，印度，日本，欧美等)，人员协调等工作，协助经理完成数据备份工作等工作。也是GMP小组的一员。
熟悉原料、中控、成品分析流程，熟悉GC(Agilent、岛津)、GC-顶空??、HPLC(Agilent、岛津)、紫外、旋光仪、红外、熔点仪、PH计、电导率仪，电位滴定、天平、水分仪等分析仪器操作与维护及校验工作。熟悉对照品管理的工作流程，熟悉稳定性管理工作，熟悉OOS调查流程，熟悉理化检测各项工作，熟悉溶残检测及方法开发，目前公司也在报API注册产品，承担承担溶残的方法开发及方法验证工作，参与起始物料及中间体方法开发与验证工作。熟悉审计跟踪与数据备份。
主修课程科目：2004年9月至于2008年7月 井冈山大学 应用化学 本科
2015年5月安捷伦气相基础培训 ;
2015年11月总厂(车头制药)学习 ;
2016年6月安捷伦液相基础培训 ;
2016年9月(3天)数据完整性的培训 ;
2016年10月 EDQM审计时，现场学习 ;
拓展阅读：三大力量成就高水准的个人简历
编写个人简历需要有一定的针对性，在不同情况等下有不同的写作原则，总体来说个人简历的质量水平上，也是受很多因素的影响，在此介绍一下高水平的个人简历中所具有的三大力量。
(1)吸引力
首先高质量的个人简历要能够吸引人，那么什么样的个人简历具有较高的吸引力呢，很多人都喜欢以大篇幅来吸引人，这种想法是写个人简历的一个误区。个人简历的人吸引力首先要有创新型，在个人简历中一成不变的内容会让对方产生审美疲劳，新颖的个人简历自然可以吸引人。然后个人简历重要有亮点关键词，HR在筛选个人简历的时候，一般都看其关键词，亮点越多越有吸引力。
(2)竞争力
竞争在当今社会上是一个普遍的词汇，因为在各大领域中基本上竞争无处不在，大部分的.人都不知道能力越高其竞争力就越大。但是在个人简历中，也不是说你无所不能就是具有高竞争力。如果人才的能力非常全面，但是术业不精同样不具有竞争力。在个人简历中的竞争力，应该是针对求职目标所需要的能力。
(3)亲和力
很多人在写个人简历的时候，想要用情感上来打动面试官，众所周知的个人简历能够打动面试官计算式成功的个人简历了。而在个人简历中要如何来营造亲和力呢?不是说使用一些比较含情脉脉的词汇，就算是有亲和力了。高水平的个人简历中，亲和力一般都是通过与招聘官在某些项目上能偶产生共鸣，能够让对方更好的理解，就是简历需要的亲和力。
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