HR招聘专员求职个人简历模板下载
导读：制定简历目标还是得谨慎些，那大学生最不该挑选哪些公司?
其一，业绩波动太大的行业公司不宜做简历目标，造成业绩波动过大的行业有农业等，原因在于农业和季节、天气等存在直接关系，尽管实行大棚种植可以降低季节、天气的影响，但总体上看这种影响还是很明显的.，不光如此农业还面临各类灾害的威胁比如外生物侵袭等，所以农业公司的业绩很不稳定为此大学生既然是非农专业毕业，为何还投简历到这种波动巨大的行业?再者农业行业的利润也不算高的为此大学生还是谨慎为宜。
其二，开出城市低薪制度的公司是最为吝啬的，不要被附加的提成、补贴等迷惑，因为公司是否大方、规矩从基本工资即可看出，薪酬制度越复杂的公司问题最多，因为他们想通过复杂的薪酬方式降低支付给员工的总薪水。身为一家公司将员工算计地如此之狠，难道你不会发现这一点吗?最后你就会离开这家公司的何必多一举，投简历给这种公司做什么?
其三，不签正式合同或一个月不转正的公司，你先了解企业规定的试用期是多久，一个月是国家规定的而企业没有执行说明什么?说明企业也可能不执行劳动法的规定，如加班不给钱更别说三倍工资等等，还有是否签正规合同否则投个人简历做什么?
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