档案管理员电子简历模板
不要在简历里乱吹因为这是不成熟的最明显表现，就好比一个大嘴巴的人说话也不注意什么，这还不能说明这个人极不成熟吗?
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 湖北十堰 郧县
自 我 评 价
职位名称：人力资源经理
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论知识;
2年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养
熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良
好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的.激励政策为企业留住优秀人才
属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管 经营/管理类-部门经理
寻求职位： 行政主管;技术员;档案管理员;
希望工作地点： 浙江台州 湖北十堰 湖北武汉武汉
期望工资： 4000 /月(可面议)到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
1、以正确的心态和工作经验，对待人事经理管理工作岗位，并接收任何困难，敢于挑战自我。
2、
工 作 经 历
▌2007-06--2010-01：立马车业集团有限公司
所属行业： 人才交流、中介(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 行政主管、档案员
职位描述：参加5S推动 参加魔鬼训练营 档案管理
离职原因： 提升自己。
▌2007-04--2007-06：私人企业
所属行业： 生产、制造、修饰加工(其他)
担任岗位： 技工/普工类/其它相关职位
职位名称： 学徒
职位描述：机灵，在短时间内学会相关操作部分
▌2006-06--2007-04：东风汽车有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(国有企业)
担任岗位： 技工/普工类/普通工人
职位描述：能吃苦耐劳，团结友爱，遵守厂纪厂规获得年度星级员工将
离职原因： 想在市外发展
教 育 经 历
2004-09--2006-06 湖北十堰职业技术集团学校 机械类/ 大专
培 训 经 历
2010-09-- 2010-10 宁波健峰企管学校 魔鬼训练营 合格毕业
在此培训中，我知道了团队的力量和怎么当好一个领导怎么带好部下
技 能 专 长
技术职称： 行政主管;档案员;
语言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通话：熟练
所在地方言：差;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： Photoshop、Coreldraw、Adobe 练Word和Excel办公软件。)
其它相关技能：
熟知行政管理和档案管理，并具有丰富的经验
拓展阅读：投简历需注重个人意愿而不是面子
在确定简历目标的时候一些人往往考虑地过多，比如会在意人家怎么看待其选择的公司，如果自己选择的是事业单位那么人家就会高看自己，因为事业单位有权力但是自己并不喜欢事业单位的作风。还有一些人觉得选择私企工资高到时候人家会夸赞他薪水多高，而他自己实际上更愿意选择国企虽然工资比较低，但是国企比较平稳而不会像私企那么劳累甚至将身体累出疾病。面子这个东西确实是挺害人的所以在这里要告诉所有求职者，在确定简历对象时参照个人的医院，而不是所谓的面子等东西。
所谓个人意愿就是指个人到底想做什么样的工作，而不是指这份工作带来的收益有多少，你觉得怎么舒服就怎么选择。比如你只是希望找一份安稳舒适的工作，可以在节假日和工作日晚上获得自由，而不是在这些时间里接受加班的任务，试想在国庆节加班会是一种多么令人郁闷的感受?有假期不能完全放开享受还得担心工作方面的事情。如果有一份薪水高但是需要经常加班的工作摆在你面前，还有一份薪水一般般的工作但是不需加班的工作，你会选择哪一份工作了?难道因为人家羡慕你的工资高那就选择经常加班的工作?
还有一些人会因为人家羡慕他能出国于是想选择某个企业，比如到某个工程单位出国能够获得很高的工资，可是他不喜欢出国更不喜欢搞工程，那么此时不应该将简历投给这家工程单位，记住投简历要以个人需求为主而不是面子。
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