关于求职简历制作与投递的十六条建议
好的简历是成功的一半，这里简洁地提出几点建议，希望对初入职场的朋友有所帮助！ 1.规划好内容框架，条理要清晰。 2.要有规范的简历名称，可以按照“职位名称——地区——姓名”的方式命名（这一技巧出自网络文章，源网址遗忘，谨此致歉）。其中的“职位名称”是指你要投递简历的目标职位名称。如果对应公司有特别规定的则按照规定命名格式。 3.个人信息要真实无误，特别指出一点，出生年月要与身份证相符。 4.联系电话要确保可以正常接听，一般不宜通过可能截留信息或缺乏礼貌的人转接给你。 5.相片是近照，质量佳，背景不要太阴暗，一般选择红色。建议女性拍照时“不要让头发遮住耳朵”（一位HR在谈女性参加面试的形象设计的时候说过类似的话，原话已经遗忘），亮出耳朵可以给人感觉上会更利索、整洁，一般可以加形象分。 6.教育背景栏目要注明学校全称，不管你的学校知名度怎样，都不能省掉，省掉是自卑的表现。另外，专业描述要结合目标职位，突出相关性，但也不要凭空捏造。 7.你的优势要突出来，不要把体现你的.竞争力的信息藏在不显眼的地方，不然就是笨蛋！ 8.教育背景、实践经历（实践经验）、项目经验等栏目要采用“倒叙时法”，就是先最近的，后最远的（最以前的）。例如，先写大学的学习经历，后写高中的。先写2008年的，后写2006年的。 9.实践经历栏目的数据要真实，专业的面试官也许会更具体的追问你的业绩，看看你有没有撒谎。 10.内容要简洁，不重复，不罗嗦，一些职责类的描述以动词开头，一般不需要主语（不言自明），例如：“整理档案资料”。 11.尽量控制页数，一般不宜超过两页，你可以把一些具体的心得、经验或者总结留在面试时候讲。我个人喜欢压缩在一页以内，即使有很多信息可以写。 【关于求职简历制作与投递的十六条建议】相关文章： 2.求职简历制作的三点建议 4.个人简历投递建议 5.如何投递求职简历 7.简历投递的十招 "> |