简历写作要领

简历要领

1． 招聘人员怎样鉴别简历？ 写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可

能马上就要见；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的`大公司

，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为

，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也

说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其

中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
    2．YRIS Your resume is scanned, not read.("YRIS")。一方面简历要写得好，另一方面

招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。首先你应明

白两点：第一，要了解招聘人员的工作性质。第二，要熟悉行文格式、专业写作。另外

，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简

历。

3． 简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题 一定要有把握的才写，没有把握的

不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒

谎，你就丧失了进入这个公司的资格。

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