“三个以案”警示教育工作总结
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为深入贯彻落实区委、区政府“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作，区退役军人事务局对“三个以案”警示教育方案作出细化安排，认真做好学习教育、调查研究、检视问题等工作，现将“三个以案”警示教育工作总结如下：
一、成立“三个以案”警示教育工作领导小组
为强化对“三个以案”警示教育工作的组织领导，成立区退役军人事务局“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作领导小组，负责“三个以案”警示教育工作的组织协调、综合指导、宣传教育等工作。领导小组下设办公室，负责“三个以案”具体工作的安排实施，确保各项工作落到实处。
二、召开“三个以案”专题警示教育会议
7月17日下午，颍州区退役军人事务局召开“以案示警、以案为戒、以案促改”专题警示教育会议，积极宣传动员，营造浓厚氛围。通过对典型案例的剖析梳理，一是教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，筑牢思想防线；二是鼓励党员干部对此次警示教育提出意见和建议，认真梳理，做好后期整改落实工作，改进工作方法，切实解决存在的问题和不足。
三、深入剖析存在问题
区退役军人事务局自觉遵守党章党规，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，注重发扬民主，坚持集体决策，切实做到了清廉从政、务实为民。但是，通过深入学习和反思，还存在着如下一些问题：
（一）学习气氛不够浓，思想政治建设有差距。
具体表现为：一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。二是学习注重形式较多，理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想。
（二）纪律意识不强，机关作风有差距。
一是纪律执行不够。二是对各股室负责人、二级机构负责人和其他干部职工严格要求不够。
（三）体制机制不健全，规章制度有待完善。
虽也制定了相关的工作制度，但还是不够全面和完善，并且在制度的执行层面上还是失之于宽，失之于严。
四、下步工作打算
一要以案为鉴，汲取教训。用身边的案例警示自己，切实增强政治敏锐性和廉洁自律意识，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，增强免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要以案为戒，深刻反思。分析案例中存在的问题和起因，对照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规进行自查自纠。三要以案为鉴，筑牢防线。前车之鉴，后事之师，做好教育工作，提醒在先，帮助在前，常敲警钟。不断加强理论学习，完善制度，确保“三个以案”警示教育取得实效。
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