物业管理类个人简历
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓名： | / | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湛江 | 身材： | 176 cm72 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 26 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 建筑/房地产/物业管理类 | ||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地区： | 广州 广州 广州 |
| 个人工作经历： | |||
| 公司名称： | 万菱实业(广东)有限公司起止年月：2008-04 ～ | ||
| 公司性质： | 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 | ||
| 担任职务： | 机电工程师 | ||
| 工作描述： | 在万菱汇项目中，主要负责电梯工程,兼负责发电机与拆窗机的项目，做好施工进度计划；跟进工程进度情况；协调各个环节需要各个专业的配合；在各方面要需和其它专业要做协调沟通；在工程变更方面落实变更原因，落实变更数量情况。 其它认识: 一、计算机机房系统是为IT设备提供运行工作环境的硬件基础。 包括有 1、机房供配电系统 2、机房照明及应急照明系统 3、机房接地系统 4、机房专用空调系统 5、机房测漏水系统 6、UPS系统 7、防雷系统 二、建设工程，有业主代表方、设计方、施工方、供货方、监理方等等。 各方都从立场出发，管理各方的'合同、成本（或者投资）、进度、质量、信息、组织与协调。而且需要对建设法规的熟悉。 三、对机电各个分部分项都有一定认识,包括建筑电气、空调工作原理认识：冷却水系统，冷冻水系统等等。 | ||
| 离职原因： | |||
| 公司名称： | 日立电梯(中国)有限公司起止年月：2006-06 ～ 2008-03 | ||
| 公司性质： | 中外合资所属行业：机电设备，电力，动力 | ||
| 担任职务： | 电气设计科工程技术人员 | ||
| 工作描述： | 1、垂直电梯非标基础设计书的校对，需要与有关部门沟通协调处理。 2、非标电梯部件或功能的设计，特别要与机械设计部门沟通，要相互配合。 3、对所有国产垂直电梯的功能规格表按合同提供设置。这一环要经常与控制柜生产线联系非常密切。因为每个控制柜出厂前必须检验，功能实现是与规格表有关。 4、垂直电梯非标基础设计书的审核。这一环进一步保证基础设计书的准确性，尽可能减少设计不良率，以免造成生产浪费，工程浪费，以增加额外成本。 5、对不良反馈单进行处理，当设计资料到生产环节，发现有问题，就会有不良反馈单回来，这一环节影响广泛。有资料管理科、设计部门的各个科、品环科；若到工程环节才发现问题的，更涉及到仓库、物流、工程；所有不同的不良反馈，要具体来处理。 6、带领新同事进行基础设计书的校对，遇到非标，怎么取非标号，整个流程是什么样的，这个非标将涉及电梯哪些方面。不同的非标应对方式又不相同，例：经过自己判断，是硬件非标，还是只有软件非标；还是软件和硬件都有；是否还涉及到其它部门。不同情况处理情况不一样。 | ||
| 离职原因： | |||
| 公司名称： | 锐盈智能系统有限公司起止年月：2004-09 ～ | ||
| 公司性质： | 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 | ||
| 担任职务： | 兼职 | ||
| 工作描述： | 在已经投入使用的厂房与办公楼，进行安装门禁、考勤、监控。根据厂方的要求，根据实际情况进行布线，安排各个控制箱、电源箱、读卡器、与摄像头的位置。施工中，确保安全、文明，合理安排进度，监督质量，也确保不造成浪费。涉及工程变更，具体情况具体处理。根据设计院意见和业主意见,修改好系统图和平面图。 | ||
| 离职原因： | |||
| 毕业院校： | 广东机电职业技术学院 | ||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2006 | ||
| 所学专业一： | 机电一体化 | 所学专业二： | |||
| 受教育培训经历： | |||||
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-09 | 2006-06 | 广东机电职业技术学院 | 机电一体化 | 毕业证书 | 1274319322 |
| 2006-03 | 2006-07 | 广州泓信人力资源管理有限公司 | 工程技术员 | 跨部门沟通 | |
| 2006-03 | 2007-08 | 日立电梯（中国）有限公司 | 工程技术员 | 科学的工作方法 | |
| 2006-03 | 2007-08 | 广州泓信人力资源管理有限公司 | 工程技术员 | 压力情绪管理 | |
| 教育背景 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 2009/04 驾驶证（C1） 2006/02 维修电工高级证（PLC电气故障排查） 2005/02 计算机辅助设计绘图员中级 2004/05 全国计算机等级一级（熟悉office操作） | |
| 详细个人自传 |
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| 个人联系方式 |
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| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手机： | ＱＱ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
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