招工启事（精选7篇）
文字像精灵，只要你用好它，它就会产生让你意想不到的效果。所以无论我们说话还是作文，都要运用好文字。只要你能准确灵活的用好它，它就会让你的语言焕发出活力和光彩。下面，小编为大家分享招工启事，希望对大家有所帮助！
招工启事 篇1
目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。
xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20xx年，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。
目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：
一、招聘岗位：
销售员
二、招聘人数：
20人
三、岗位要求：
1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神;
2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事;
3、愿意学习，具备敬业精神。
四、待遇：
试用期：13个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成;本科学历：1300元底薪+提成;转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。
五、作息时间：
每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。
无论您是何种人才，相信都能在那里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的.战略目标。
有意者请携带简历到公司面试(地址：x市x区x路x号，联系电话：)
五星级酒店招聘启事提要：本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。
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招工启事 篇2
一、招聘岗位及职数
1、专职辅导员：1名。
2、专职教学科研秘书：1名。
二、招聘对象
全校正式在编教职工。
三、履职要求
1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。
2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。
四、报名时间：
自发布之日至x月14日。
五、报名地点：
x教x室报名。
六、待遇：
按学校相关规定执行。
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招工启事 篇3
因业务发展需要，中国XX市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，无不良记录;
(二)大专及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作本事，有电信产品及相关销售工作经验者优先;
(三)身体健康，五官端正，吃苦耐劳，普通话表达流畅。
(四)具有较强的事业心，组织纪律性强，服从公司安排;
(五)年龄在28岁以下(截止20XX年9月28日)。
二、招聘岗位
具体数量如下：
三、招聘程序
填写打印报名表报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱资格审查组织面试综合评审择优聘用。
按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。
四、报名方法
(一)报名时间：自招聘信息发布之日至20XX年9月28日18:00止。
(二)报名方式：应聘者下载填写《报名表》(见附件)，将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@。qq(邮件主题注明“XXX(报名人姓名)+应聘岗位类别”)，相关证件包括：身份证、学历证、学位证书，以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不理解口头或电话报名，收到电子版报名表后，请经过电话形式予以确认。
联系人：X
(三)注意事项
1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查;
2、经资格审核经过后，通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节，参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司;
3、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。
4、应聘合格人员，劳动关系隶属贵州XX劳务有限公司，享受与公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，按照公司相关规定，经考核合格后可转为公司正式合同制员工。
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招工启事 篇4
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：xxxxxxxx
邮箱：xxx@xxx。com
联系电话：xxx-xxx
联系人：王先生
面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
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招工启事 篇5
xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从xxxxx年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是xxxx独特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。
一、服务项目：
代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;
医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等
二、福利及待遇：
1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。
2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等
3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障
4.国内外免费旅游方案
三、公司提供免费专业系统化培训：
新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。
四、招聘条件：
25-48岁，大专及以上学历。
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招工启事 篇6
现xxx服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：
1，凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2，无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平2000元左右，对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿46人间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5，公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6，公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7，公司每年供给员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、供给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐23名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。
8，外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9，员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才。
10，每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
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招工启事 篇7
本报经XX人才交流服务中凡批准，需招聘夜班修改一名。条件如下：
1、男性，35岁以下，本科毕业，有修改工作经验者优先。
2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。
3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199X年2月25日前寄至《XX日报》经济部(邮编1000XX)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。
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