组长任命表态发言稿

时间:2024-04-29  字数:15500字  手机阅读

组长任命表态发言稿(通用6篇)

在社会发展不断提速的今天,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是小编为大家整理的组长任命表态发言稿(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

组长任命表态发言稿1

各位领导、各位同仁:

上午好!

首先感谢老师们的支持和学校领导的信任。

作为高一年级组长,我首先将竭力建设一支团结合作、有凝聚力、有战斗力的教师队伍。协调好学校与教师、教师与教师以及各学科之间等多方面的关系,形成积极向上的年级组精神,努力缩小实际工作与学校发展要求之间的差距。保持饱满的工作热情,群策群力,做好工作。

其次,我将竭力发挥班主任的工作积极性,向班主任要人数。我将努力配合德育处大力抓好班级管理工作,建立良好的班风、学风。并在班级之间开展合作与竞争,相互沟通。只有建立良好的学风和行为规范,才能保障学生的正常学习。

最后,我将努力配合教务处充分发挥备课组长的积极性,向备课组长要分数。注意对青年教师的培养和帮助,既要让他们向老教师虚心学习,又要充分发挥其长处,使老中青教师都能发挥各自的优势,优势互补,提高教学水平。

抓住了高一,就抓住了高中。作为起始年级的年级组长,我深感责任重大。但是我坚信,有了全体教师的理解和支持,有了学校领导的信任和帮助,有了各个处室的引领和指导,我们高一年级组一定全力以赴,不辱使命。

谢谢大家!

组长任命表态发言稿2

尊敬的各位领导:

大家好!

今天我十分荣幸地代表优秀班组在这里做表态发言,班组长表态发言。

首先我谨代表储运车间班,向和我们一样,获得优秀班组光荣称号的所有班组表示祝贺,向关心、支持班组建设,指导我们不断成长的各级领导、各考核部门,表示衷心的感谢!

我们能被评为优秀班组,首先感谢厂党政为我们搭建了班组建设的舞台,全厂上下高度重视班组建设,认真规划、部署和推进班组建设,使我们工作有目标、行动有步奏、落实有水准、实干得实惠,这是我们在班组建设工作中取得成绩的先决条件。

我们能成为优秀班组,还要感谢考核部门的严格要求。正如易经所言:求其上得其中,求其中得其下。如果没有考核部门坚持经常的督促、坚持标准的考核、不厌其烦的.指导,我们就不可能在工作中不断前进。

通过实施班组绩效考核,进一步夯实了班组工作的基础,提高了班组工作的质量和效果,作为班组长,我们在实践中切身感到班组绩效考核是实现班组工作目标化管理的有效途径,是搞好班组建设的有力抓手,是提高职工队伍综合素质和班组战斗力的必由之路。

作为优秀班组,我们深知名次和荣誉不是永恒不变的,经过一个季度的运行,全厂上下已经形成了“比、学、赶、超”的氛围和热潮,稍稍松劲,就会被远远甩在后面。在今后的工作中,我们决心做到:

一是认真学习班组建设的理论知识,尤其是认真学习厂长指定我们班组长学习的几本书,在知识上及时充电,用理论指导实践。

二是要注意调动、发挥集体的智慧和力量,按照“三零五力”的要求和标准,共同搞好班组建设。

三是虚心学习兄弟车间、班组的好经验、好做法,虚怀若谷、戒骄戒躁、见贤思齐、取长补短,通过及时的交流,实现互相借鉴、均衡发展和整体推进。

同志们,我厂加强班组建设,实施和大力推进班组绩效考核,为我们实现个人与企业同步发展提供了广阔的空间,让我们保持荣誉、发扬成绩,不断创新班组建设工作的思路和方法,在厂党政的正确领导下,通过全员共同努力,让我厂班组建设不断迈上新的台阶。

谢谢大家!

组长任命表态发言稿3

尊敬各位领导:

大家好!

今天我十分荣幸地代表优秀班组在这里做表态发言。

首先我谨代表储运车间xx班,向和我们一样,获得优秀班组光荣称号所有班组表示祝贺,向关心、支持班组建设,指导我们不断成长各级领导、各考核部门,表示衷心感谢!

我们能被评为优秀班组,首先感谢厂党政为我们搭建了班组建设舞台,全厂上下高度重视班组建设,认真规划、部署和推进班组建设,使我们工作有目标、行动有步奏、落实有水准、实干得实惠,这是我们在班组建设工作中取得成绩先决条件。

我们能成为优秀班组,还要感谢考核部门严格要求。正如易经所言:求其上得其中,求其中得其下。如果没有考核部门坚持经常督促、坚持标准考核、不厌其烦指导,我们就不可能在工作中不断前进。

通过实施班组绩效考核,进一步夯实了班组工作基础,提高了班组工作质量和效果,作为班组长,我们在实践中切身感到班组绩效考核是实现班组工作目标化管理有效途径,是搞好班组建设有力抓手,是提高职工队伍综合素质和班组战斗力必由之路。

作为优秀班组,我们深知名次和荣誉不是永恒不变,经过一个季度运行,全厂上下已经形成了“比、学、赶、超”氛围和热潮,稍稍松劲,就会被远远甩在后面。在今后工作中,我们决心做到:

一是认真学习班组建设理论知识,尤其是认真学习厂长指定我们班组长学习几本书,在知识上及时充电,用理论指导实践。

二是要注意调动、发挥集体智慧和力量,按照“三零五力”要求和标准,共同搞好班组建设。

三是虚心学习兄弟车间、班组好经验、好做法,虚怀若谷、戒骄戒躁、见贤思齐、取长补短,通过及时交流,实现互相借鉴、均衡发展和整体推进。

同志们,我厂加强班组建设,实施和大力推进班组绩效考核,为我们实现个人与企业同步发展提供了广阔空间,让我们保持荣誉、发扬成绩,不断创新班组建设工作思路和方法,在厂党政正确领导下,通过全员共同努力,让我厂班组建设不断迈上新台阶。

谢谢大家

组长任命表态发言稿4

尊敬各位领导、职工朋友们:

大家好!

我叫xxx,是班班长,班组长就职表态发言。今天,班组表彰会在这里召开,我代表班组长做表态发言,感到无比荣幸与自豪,作为一名班组长,在今后工作中我将从以下几方面抓好班组建设工作:

一是加强“双述”活动推广和深入学习,强化职工应知应会岗位规范操作和安全意识,使每个人、每个岗位达到规范操作,高效完成好班组承担各项任务,在推动矿井持续发展中发挥生力军作用。

二是全面夯实班组安全管理基础,树立“严、细、实”工作作风,严格执行“三大”规程,杜绝“三违”现象发生,实现班组管理科学化、民主化、规范化和系统化,促进我矿安全生产。

三是全面推广应用“四项技术”,积极开展“对照先进找差距”活动,努力打造“五精”班组,创建“明星班组”,不断提高班组管理水平。

四是立足岗位,大胆创新,不断增强班组职工学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,全力开展岗位创新活动,使班组成为矿井自主创新不竭源头。

加强班组建设是我们共同责任和使命,让我们共同努力,积极探索,勇于实践,开拓创新,进一步发扬“团结奉献、求实创新”企业精神,为打造“五精”管理样板矿做出我们应有贡献。

谢谢大家!

组长任命表态发言稿5

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天我被任命为xx,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。

今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。

3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。

4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。

各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。

我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

最后衷心感谢市局x局长、x处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,谢谢全局同志们。

谢谢!

组长任命表态发言稿6

尊敬的各位领导、职工朋友们:

大家好!

我叫史吏,是李漳河运转二班班长,班组长表态发言。首先请允许我代表优秀班组长感谢各位领导和各级组织对我们的信任和关怀。

我班现有职工15人,10个工种,我们运转二班认真贯彻落实集团公司工会下发的关于进一步加强班组建设的通知精神和铁运公司班组建设规划,确定了“以岗位价值精细化管理为依托,打造“五型”班组的创建模式”,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,提升队伍整体水平,强化现场管理。职工的安全意识进一步增强,技术水平有了大幅度提高。截止十月底,累计运输原煤342.6万吨,没有发生一起路外伤亡事故,杜绝了“三违”,为铁运公司的安全、生产、经营等各项工作做出了应有的贡献。今天,集团公司在这里召开先进班组及班组长表彰会,我代表班组长做表态发言,感到无比的荣幸与自豪,作为一名班组长,在今后的工作中我将从以下几方面抓好班组建设工作:

一、切实增强搞好班组建设的自觉性和主动性,

班组是企业“三个文明”建设的前沿阵地,班组工作做得好不好,对公司的生产经营有着直接影响。因此,我们要进一步加强“双述”活动的推广和深入学习,即岗位描述、手指口述,这是强化职工应知应会的岗位规范操作,职工安全意识的有效途径,从而使每个人、每个岗位达到规范操作。增强提升抓好班组建设的责任感和使命感,提高班组管理水平,高效的完成好班组承担的各项任务,在推动公司持续快速发展中发挥生力军作用。

二、全面夯实班组管理基础

我们将认真贯彻落实“严、细、实、信”的工作作风,建立健全班组生产、设备、质量、安全、运行分析、劳动纪律、民主管理等规章制度,严格执行“三大”规程,积极推行班组公开,实现班组管理科学化、民主化、规范化和系统化,推动班组管理朝着“建章立法、规范行为、科学管理、民主治班”的方向深化和发展,进一步夯实公司安全基矗。

三、努力打造“五型”班组

为提高班组创建工作的针对性,我们学习了“白国周班组管理法”使班组职工强化了安全理念,并运用事故案例进行警示教育,使大家时刻绷紧安全弦,杜绝“三违”现象的发生。在总结“五型五好班组”建设经验的基础上,组织开展了“对照先进找差距”活动,确定深化“五型”班组创建思路,即坚持把开展“五型”班组创建活动与加强基层建设、企业文化建设、“三三整理法”、“131”管理模式等有机结合,把在基层深入开展“创五型建五家”班组活动作为进一步深化和延伸“五型”班组创建活动的有效载体。我们将立足现有岗位,大胆创新,不断增强班组员工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,全力开展“五型”班组创建工作,提炼总结各具特色的班组文化,使班组成为公司自主创新的不竭源头。

加强班组建设是我们共同的责任和使命,让我们共同努力,认真贯彻落实矿业公司班组建设文件精神,积极探索,勇于实践,开拓创新,进一步发扬“诚信敬业,追求卓越”的企业精神,为打造“三创六型”矿区和实现“西部第一”企业做出我们应有的贡献。

谢谢大家。

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