人力资源助理个人简历表格
我们在撰写简历的时候一定要做到实事求是，即使你靠含有水分的简历得到了面试工作的机会，但之后的工作时间里也会露出马脚。这是不诚实的表现，也是企业最注重的员工素质。另一方面也不要过分谦虚，不必将自己的不足缺点过多得体现在简历中，刚刚毕业的大学生初入社会，凡事都要从头做起，不会有人一接手工作就灵活应对。关键要让企业看到你自信的一面。
切忌个人简历中使用很多过于华丽的`词句，以及使用的形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。最重要的一点，用人单位很注重简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你求职者做事不认真，那工作也不会用心。
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.xueshiba.com/jianli |
自我简介：
***年秘书学院商务秘书专业学习背景，熟练操作OFFICE/EXCEL/PPT等基本办公软件。
***年的土地一级开发从业经验,有一定业内人脉资源，恪守职业道德，注重解决项目实施过程中遇到的问题,
注重团队合作与执行能力，人际关系良好，具有灵活的应变能力。注重解决项目实施过程中遇到的问题。 |
求职意向：
| 目标职位： | 人力资源专员·人力资源助理 | 行政专员·助理 | | 目标行业： | 其他 | 房地产开发·建筑与工程 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1周内 |
工作经历：
| 20xx | ***有限公司 行政文秘 | | | 职责和业绩：
1、协助领导制定年度计划及各阶段的目标分解，负责公司各类报告、会议纪要、红头文件的起草及存档工作。
2、协助领导处理与股东单位（国资、苗圃、首钢、公交、地铁）的沟通、联系等外部公共关系。
3、负责公司例会、经理办公会、股东会等各类会议的组织及筹备工作。
4、负责搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。
5、负责制定信息制度、参与绩效考核制度的编制工作。
6、负责公司固定资产、办公耗材、办公用品的购置及管理。
7、完成审计单位对苹果园交通枢纽商务区土地一级开发项目全程审计的协调配合工作,负责合同编号、存档工作。
8、协助人事办理社保，熟悉社保办理流程。
9、配合人事进行人员招聘，熟悉招聘途径及程序。 |
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