文职内勤简历范文
个人简历在求职中是先行军，在求职中不管是对自己的宣传，还是用人单位的招聘需要，个人简历都是必要的项目。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 30
婚姻状况： 未婚 专业名称： 对外汉语
主修专业： 中国语言文学 政治面貌： 党员
毕业院校： 龙岩学院 毕业时间： 2011年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 163 cm 体重：51公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 文职内勤(需提供医社保，有法定节假日。销售、保险勿扰) 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 三天内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩学院 ( 2007年9月 - 2011年7月 )
专业名称： 对外汉语 学历： 本科
培训经历：
培训机构： 龙岩侨专驾校 ( 2013年9月 - 2014年1月 )
课程名称： C1驾驶证 证书： 小车C1驾驶证
培训机构： 新罗区财政局 ( 2012年12月 - 2013年1月 )
课程名称： 会计基础、会计电算化 证书： 会计从业资格证书
工作经验
公司名称： 龙岩市九州通医药有限公司公司 ( 2016年9月 - 2017年5月 )
所属行业： 医卫·保健·美容 公司性质： 上市公司
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 行政管理
工作描述： 主要负责行政采购工作;资产的管理;各种费用的报销;食堂管理;宿舍管理;医社保的办理;绩效考核;文书写作;协助企管做好考勤、招聘相关工作;其他日常行政事务工作等。
公司名称： 福建明龙制药有限公司 ( 2013年3月 - 2016年7月 )
所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩经济技术开发区
职位名称： 办公室文秘
工作描述： 负责起草公司各类文件资料，包括各类公文、会议文书、公司项目资料、规章制度等;公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作;参加公司各类重要会议(包括股东会、董事会)，做好会议记录，整理和拟写会议纪要、会议决议;做好公司档案管理工作，且负责保管股东会、董事会会议各类文件和会议记录、决议等;负责公司印信的使用和保管;负责公司网站信息的编辑和发布;做好行政办公室、总经办各项日常行政事务工作;协助做好人事管理各相关工作;配合工会主席做好公会工作;完成领导交办的各类工作。
公司名称： 龙岩东肖生态新城筹建处 ( 2011年7月 - 2013年2月 )
所属行业： 政府·非营利机构 公司性质： 事业单位
公司规模： 10人以下 工作地点： 新罗区东肖镇
职位名称： 办公室文员兼出纳
工作描述： 主要负责文字资料的整理和拟写;处理办公室日常行政事务;简单的出纳基本工作(办理银行现金、转账业务;做好现金日记账;负责银行支票、发票、对账单管理;费用的报销;工资的发放)。
自我评价
自我评价： 为人勤奋踏实，办事细心认真，能吃苦耐劳; 思想自觉性高，时间观念性强; 工作责任心强，能承受较大的工作压力; 学习能力强，乐于且善于学习，能在工作中不断学习和完善自己; 为人热情，不计较，能积极配合同事开展工作; 将近四年的工作经验，在文字材料编写和处理方面积累了一定的经验，文字功底较好，且熟悉公文和各类应用文写作等。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：求职者编写个人简历的重点内容
求职从本质上来说也一个竞争的过程中，大多数的职位在招聘信息发布后，都会有多个求职者来应聘，于是就在求职中形成了竞争。这也是一位现在人才数量增加所导致，面对竞争求职者必须要有足够的优势，才能顺利的求职成功。那么在求职过程中，也就必须在个人简历中来展现自己优势的部分，例如硬技能就是其中之一。
编写个人简历可以写的内容有很多，而且硬技能也是个人简历中重点项目。
个人简历中硬技能的作用：
1，是个人实力的一部分。在个人简历能够被用人单位所看重的，也就是在个人简历中最有价值的，毫无疑问求职者的能力就是其中之一。对用人单位来说在人才的招聘上，希望能够招聘到优秀的、有能力的人才。而人才的`能力体现在哪些方面呢?除了专业能力、工作经验之外，及时人才的硬技能了。 因此说，个人简历中的硬技能就是个人实力的一部分。
2，是求职重要优势之一。硬技能可以作为个人实力的一部分，同样也是在求职中的重要优势之一。人们求职的过程中也是竞争的过程，在竞争中必须要靠 自身的实力优势，才能取得竞争的有利地位。相对来说，硬技能的优势要大于软技能。
在个人简历中如何来写编写硬技能
既然硬技能在求职者中所起到的作用如此大，那么在编写个人简历的时候要如何来写呢?首先要注意的是哪些技能属于硬技能，诸如计算机技能、英语能力这种就是典型硬技能。其次，就是技能与求职职位的相符合性。
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