医生旷工检讨书

时间:2024-05-01  字数:7200字  手机阅读

医生旷工检讨书

在有过错的情况下,为了避免再犯,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,请注意写检讨书要注意正确的格式。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面是小编精心整理的医生旷工检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

医生旷工检讨书1

尊敬的领导:

本人XXX于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的'后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

医生旷工检讨书2

xxxx医院:

本人xxx,系本院x科xxx医师,于x月x日因个人临时有xxxxxx事,伧促之中未及向医院办理请假手续,旷工x天。此虽为事出有因,但终是组织纪律观念不强的表现,与医院考勤管理制度不符,本人特作深刻检讨,并将吸取教训,不再有类似情况发生。

特此检讨

x科xxx

年月日

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