治理教育三乱自查报告

时间:2024-04-27  字数:9500字  手机阅读

治理教育三乱自查报告范文(精选5篇)

一转眼,时光飞逝如电,工作已经告一段落,回顾一段时间工作的付出,总体情况有好有坏,非常值得我们做好总结和完成自查报告。如何把自查报告做到重点突出呢?下面是小编收集整理的治理教育三乱自查报告范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

治理教育三乱自查报告1

为了全面落实国家五部委《关于20xx年进一步规范教育收费治理教育乱收费工作实施意见》、省教育厅《关于进一步规范办学行为治理和纠正教育乱收费等问题的意见》、《吉林省教育厅重申六条严禁》和《松原市教师职业道德行为“十不准”》,纠正行业不正之风,弘扬正气,规范学校办学行为和教师的教育、教学行为,加强校风和师德建设,构建和谐、平安校园,坚决杜绝“三乱”现象发生。下面把我们学校治理“三乱”情况,自查如下:

1、学校成立了治理三乱工作领导小组,高度重视,周密部署,广泛动员。在开学的相关会议上三令五申,要求全体教职工提高认识,明确态度,坚决制止“三乱”行为。年初学校与教育局、学校与教师层层签订了责任状。

2、健全监督机制,学校领导认真执行关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到廉洁自律,廉洁从教。同时设立举报箱和举报电话,成立家长委员会,广纳群众之谏,接受社会监督,拓宽了监督渠道。

3、完善了《学校治理和纠正“三乱”问题工作方案》和《治理三乱管理制度》,建立了师德师风建设工作责任制,责任层层分解, 落实到人。落实学校领导包保教师责任。

4、组织开展了廉洁文化进校园活动,规范服务行为, 规范从政行为,还开展了“师德师风建设十查十看”活动。把校园廉政建设和预防职务犯罪结合起来。

5、进一步深化和完善了承诺制,做到了政务公开、校务公开,达到了工作活动公示化,信誉承诺制。

6、没有利用职务或工作便利,通过安排座位、班干部、评先选优等手段向家长索取钱物的现象。

7、杜绝了乱补课、乱办班、乱收费等行为。

8、没有不认真上课,完不成任务迫使学生补课的教师。

9、没有迟到、早退、擅自缺课调课、停课或离开教学岗位的现象。

10、工作时间没有赌博、玩游戏、聊天等与教育教学无关的活动。

11、没有工作日中午饮酒的、但个别教师课堂上还有接打手机的现象。

12、没有发生因失职、渎职,影响学生安全,损害学生健康的现象。

13、没有私自通过介绍择校、转学或市外学校推荐生源,从中收受招生单位和当事人钱物,谋取不正当利益的。

14、没有参与有偿补课,私自到民办教育机构任职、任课及办班,接受各种形式有偿补课的。

15、没有违反教育收费政策,巧立名目收费,组织或变相组织学生订阅教辅书籍、报刊、向学生推销教辅材料及其他商品的。

16、没有侵害学生利益,讽刺、歧视、体罚和变相体罚学生或其它侮辱学生人格尊严的。

以上对开学以来治理三乱工作情况进行了全面梳理,应该说形势大好,个别教师上课接打手机现象已经查明,并进行了教育。目前,我校形成了自觉抵制“三乱”氛围,学校管理走向制度化、法制化和规范化轨道。

治理教育三乱自查报告2

为切实做到教书育人,为人师表,规范自己的从教行为,树立人民教师的良好社会形象,维护学校教育正常秩序,现对办班补习工作进行自查:

一、自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,严格执行长岭县教育和学校师德师风建设有关规定;

二、未招收本班学生在家或到学生家中或校内外租(借)用场地进行收费补课、辅导、办班或变相收费;

三、未利用职务之便强制、诱导或暗示本班学生参加有偿家教辅导;

四、未在教师之间相互介绍学生进行有偿补课,不为对方提供有偿家教生源;

五、未动员、变相动员学生参加校外办学机构的各类补习班或为其提供生源;

六、未单独或与他人合伙租(借)场地、占用其他场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班、参与有偿家教或管理;

七、未在校外办学机构有偿兼课或在社会办学机构中兼课;

八、未从事其他形式的有偿家教活动。

师德是教师的灵魂,是搞好教学的前提保证,是教师的立身之本。根据学校的统一安排,并针对个人实际,我本人进行了一次自查活动。此项自查使我明确了师德规范和目前所禁止的内容,深刻了解有偿家教家养所造成的恶劣后果及管理中的安全隐患,自觉纠正违规行为。

一、严格执行上级文件精神,多学习上级关于治理教育乱收费工作的文件、本校治理教育乱收费计划和实施方案,吃透精神,提高认识。

二、坚决确保不强迫学生统一征订教辅资料、购买校服等行为,不强迫学生接受经营服务并收取费用的行为。

三、廉洁从教,依法执教。加强师德师风建设,为人师表,与学生建立良好的关系,用清正廉洁敬业奉献打造出良好的师德形象。

四、完善监督体系。设立家长信箱,主动接受学生家长、教职工和其他社会各界的监督。今后,我将继续严格执行上级有关规定,坚决制止出现教育“三乱”现象,做一位家长放心、学生满意的合格教师。

总之,这次的自查活动让我在这物欲横流的社会,不被金钱蒙蔽,利欲熏心,永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教,认真求真,千教万教,学做真人。”

治理教育三乱自查报告3

为了严格贯彻执行上海市规范教育收费的通知精神,深入治理我园教育乱收费,切实维护人民群众的利益,创办让人民满意的幼儿园,杜绝教育乱收费现象的发生,现将我园的收费自查如下:

一、 领导重视,贯彻精神,从思想上抓落实

1、 认真贯彻上海市规范教育的通知精神,加强财务监督和管理,严肃财经纪律,有工作安排和学习计划,园领导专门开展了全园教职工会议,传达上级精神,提高全体教职工的思想认识水平:抓好治理乱收费工作,事关党和政府形象,事关人民群众的利益,事关社会和谐的发展,事关教育自身健康发展。

2、 把规范教育收费作为促进教育事业发展、保持社会稳定的大事来抓,切实加强领导,落实校长负责和责任追究制度,防范未然。

二、 严格执行国家收费政策,确保无乱收费现象发生。

1、 严格执行市物价局收费标准,并大力宣传收费政策,做到家喻户晓、人人皆知。

2、 严格执行课程教学计划,不举办各种收费的晚间兴趣班、补习班。

3、 根据区财政、教育局下发精神,统筹后将所有收费经费全部放入财政收入帐户中。

4、 书簿征订按市教委、市新华书店联合下发的文件规定范围执行,并严格按照"多退少不补"的原则操作。

5、 代办征订的幼儿杂志充分体现幼儿家长自愿原则,并以书面形式征得家长签字为凭证。

6、 幼儿代办费严格按照实际人数操作,与学联公司结算单结算相符,做到帐物一致。

7、 做好收费公示版面,落实收费公示制度。

三、 制度健全,狠抓落实

建立健全教育收费管理机制,认真落实园务公开和教育收费公示制度。学校通过公示栏、设立举报和举报电话等方式,将收费项目、收费标准、收费资金的使用等情况及投诉电话等向家长公开和公示,加大监督力度,实行收费目标管理责任制和责任追究制,按规定所收取的现金全部上解银行,无坐支现象,规范收费行为。主动接受学生、家长和社会的监督。

通过自查,学校无一列乱收费行为的发生。

治理教育三乱自查报告4

为落实教育部、省教育厅党风廉政建设工作会议精神,贯彻落实市教育局规范教育收费、治理教育乱收费的工作,进一步规范我园的收费工作,推动教育系统政风行风建设,切实维护人民群众的切实利益,进一步提高人民群众对教育的满意度,我园根据上级文件精神,从大局出发,从小处着手,开展了一次彻底的关于教育收费的自查自纠工作。

一、提高认识,加强管理,成立机构,落实责任。

幼儿园领导学习了市教育局转发的潍坊市治理教育乱收费联席会议办公室《关于开展春季中小学收费和教辅材料使用管理工作自查自纠的通知》的通知,充分认识到任何教育乱收费的行为,都有损于教育的形象,有损于教师的形象,有损于党和政府的形象,规范教育收费工作,是推进教育事业持续、健康、协调发展的必然要求,是教育系统党风廉政工作的重要任务。因此,我园成立了以园长为组长教育收费自查领导小组,名单如下:

组长:郇爱君园长(第一负责人,负责幼儿园教育收费自查工作安排部署,督查)成员:刘珊珊 赵晓菲 史丽娣 孟祥云(分别负责自查的收集督查工作)

二、自查情况幼儿园严格执行制度,并经常督促检查落实情况,发现问题及时纠正。现将具体检查情况报告如下:

1、旗城幼儿园按上级文件和物价局规定的收取幼儿入园费用,没有其它乱收费的问题。

2、幼儿园没有以募捐、服务等形式增加幼儿家庭负担的收费问题。

3、幼儿园不存在违规向幼儿和家长收取建园费情况,无违规办班情况。

4、幼儿园不组织幼儿统一购买任何物品,无强制服务、强制收费情况。

5、幼儿园没有违反规定强制幼儿订报刊杂志的情况。

6、幼儿园没有违反规定举办向幼儿收费的各种兴趣班等情况。

7、幼儿园没有违规使用教育收费资金的情况。

8、幼儿园没有其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

旗城幼儿园将继续贯彻落实上级有关文件精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对全园职工的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,为幼儿、家长、社会做实事。

治理教育三乱自查报告5

我局根据区纠风办下发的文件精神,严格落实区委、区政府关于加强行政执法行为自查工作的重要指示,以构建和谐、高效、便民的执法环境为主线,以“奉献人民,服务社会”的工作总宗旨为出发点,围绕行政执法安全工作,在全局范围内大力开展了执法行为大检查,强化全体人员规范执法意识,并就执法检查内容及要求进行了逐条对照检查,加强全体人员的安全法制教育,落实相关措施,确保执法行为规范、合法,确保无“三乱”出现,确保交通行政执法工作安全稳定。

一年来,我所认真贯彻落实区委区政府领导关于加强行政执法工作的指示精神,采取各种有效措施,积极加强对全体人员的执法行为规范的培养和自查工作,立足工作实际,大力倡导规范化、人性化执法行为,使我们的行政执法工作逐步走上了法制化、规范化、科学化的轨道。一年来未发生过一起执法过错、错案和“三乱”现象,得到了区政府和群众的肯定和好评。

现将我局自查情况汇报如下:

一、提高认识,充分领会执法自查工作的重要性,切实加强执法自查工作

执法行为是一项极为严肃的国家行政行为,是国家依法赋予行政部门的工作职能。如何把握和行使好这一职能,直接影响着行政部门的形象和发展。而提高群众对行政执法的认识,是转变执法不规范等诸多问题的根本所在。

近年来,我局对行政执法工作十分重视,自始至终把加强行政执法工作和预防“三乱”现象的出现作为加强党风廉政建设和行业风气建设的一个重要环节来抓,认真执行行政执法的有关规定,对城乡监察等执法活动进行不定期自我检查,确保行政执法工作制度化、规范化。及时地召开了有关行政执法自查大会,认真的对有关文件进行了学习领会,并针对工作实际展开讨论,真正从思想上认识到行政执法的严肃性和规范执法的重要性,进一步加强全体工作人员的思想认识和政治觉悟,牢固树立依法行政观念,善于用法律手段行使行政职能,促进规费征收。特别要加强“依法行政”意识,做到既严格依法办事,又积极履行职责,做到不越权、不滥用、不失职。把行政执法工作列入重要日程,切实加强对行政执法工作的认识和思想意识,做好日常的行政执法自查自检工作。

二、逐条对照,认真查找,切实将执法自查工作落到实处,不走过场

创建和谐、有序的城市环境,是每一位住建局人的工作职责。及时、有效的监督检查体系,更有利于全区整体环境的壮大和发展。我局全员一致认为,行政执法检查工作是极有必要的,同时也是打造滨城执法人整体素质提高的一个重要的举措,是培养和教育一批身处执法一线人的有效渠道,是打造滨城和谐大环境的重要手段。

我们依照行政执法检查内容及要求,全体员工都认真反思和总结了自己的每一次执法行为。相互监督,相互帮助,每一位员工都进行了深刻而严肃的自我查找。全体人员都将此次查找工作当成一个促进

个人工作和学习的.机会,扎扎实实的进行了逐条对照,从行动上转变工作中存在的不足和缺点,切实将此次行政执法自查工作落到了实处,保证了此次自查活动开展的扎实有效。

①执法程序方面。我们严格对照了所要求的六个方面。首先,我们在执行检查任务时,是完全依照规定执行的,能够做到符合程序要求处理执法事务。其次,详细遵守了行政主体在实施行政处罚时所必须遵循的步骤、方式、时限、顺序,严肃了一系列执法程序,无违规违程情况出现。

②是执法文书方面。我们积极学习执法文书填写的有关规定和填写执法文书的准确性,所内在执法文书的使用上较少,但在使用文书时,我们是完全依照规范填写的。执法文书方面存在的问题是,有一些执法文书平时接触较少,所以较陌生,希以后加强此方面的组织学习。

③是执法用语方面。我们秉承全心全意为人民服务的宗旨,遵纪守法,礼貌待人,文明服务,严格依照加强党风廉政建设和行业风气建设的标准执行执法工作。做到了无以权M谋私、徇私S舞弊的违法违纪行为和“三乱”的出现。

④是仪容风纪方面。能够坚决做到按规定着装,坚决执行服装的有关规定和注意事项,自觉维护工作人员的形象。能够严格遵守有关仪容风纪的相关规定,自觉塑造良好的工作形象。

三、建立长效学习机制,强化岗位培训,切实加强全体员工的执法素质培养

我们在对自身行政执法工作自查的过程中,总结和归纳了我们一些好的做法和方面,但同时我们也看到了我们在某些方面还存在着不足,是有待于我们去进一步加强和改正的。同时我们认为,只有切实加强全体人员的执法素质培养,强化岗位培训,积极完善有关的奖惩廉政制度,建立长期有效的学习机制,不断提高全体员工的依法行政能力,才能准确、高效、及时的完成行政执法工作的需要,促进各项事业的顺利发展。

一年以来,我所针对行政执法人员的文化水平和政策法规水平相对较低,而所独立开展行政执法工作较少,执法经验不足和监察工作的实际需要,为提高全体同志的执法能力,防止执法过错的发生,制定了周学习制度,每周定期组织全体同志进行法规知识的学习和执法技能培训。实践证明,这一做法收到了良好的效果,我所全体同志的执法水平都有了明显的提高,规范执法的能力也有了较大的进步。

与此同时,我们加大岗位培训,切实转变过去那种“官本位”的观念,改变过去那种简单粗暴的工作方法,实行温情执法、人性化执法。切实提高全体职工的法律意识和“大局意识”,执法人员宁可自己多受委屈,也不能引发群众的不满和怨愤。教育全体人员坚持以普法促执法,努力向群众宣传有关的法规政策,自觉做到依法管理、依法行政,从而实现全年无一起执法过错、错案和群众投诉、“三乱”现象的出现。

在以后的工作中,我们将紧紧围绕“三个服务”的总体要求,认真落实区委、区政府关于规范执法的重要指示,严格落实各项工作制度,加强对行政执法工作的组织领导,加大自我督查力度,积极开展执法人员岗位培训,有效预防违规执法和“三乱”现象的发生,为构建和谐、规范、高效、有序的执法环境而做出更大的贡献。

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