德胜员工守则读后感作文600字 德胜员工守则读后感
怎样做人?怎样做事?在《德胜员工守则》里均给出了答案。-----诚实、勤劳、有爱心、不走捷径。 德胜的管理是人性化的管理+制度化的管理的相结合。 说他是人性化的管理,似乎因为在德胜强调爱心,认为没有爱心的人,严格地讲,就不是严格好处上的人。人只有有..
德胜员工守则读后感1300字 德胜员工守则读后感
《德胜员工手则》,这本书融入了东西方的文化和管理理念,始终贯穿着诚信、敬业、勤劳、爱心的主线,提倡、激励人们向真、向善、向美及至推进社会主义进程的价值观。以至于安徽人民出版社的汪鹏生社长都认为透过这本书,使他跨入了现代化成熟管理者的队伍。..
读后感900字 德胜员工守则读后感
德胜员工守则中带给的一套行之有效的提升员工管理素质的办法,确实是一条解决员工管理素质的现实途径。从中我获知到企业管理素质分三个层面:员工层面、领导层面和系统层面。员工的管理素质,不仅仅表此刻遵守制度、服从管理上,还表此刻如何在一个团队里工..
写读后感作文1400字 德胜员工守则读后感
最近读了《德胜员工守则》,开始觉得看到那些严格的规章制度时,庆幸自我不是德胜的一名员工,之后,再认真看后却被书中德胜员工提倡的价值观是:勤劳、诚实、有爱心、不走捷径所深深地吸引。让我懂得了作为一名幼儿教师,就应具有敬业精神、关心群众、遵守..
读后感作文1400字 德胜员工守则读后感
当我打开这本书的时候,首先映入眼帘的就是这样一段话,一个不遵守制度的人是一个不可靠的人!,一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族!制度对君子有效,而对于小人,任何优良制度的威力都将大打折扣,或者是无效的。德胜公司的合格员工就应努力使自我变成..
写读后感作文1500字 德胜员工守则读后感
刚开始阅读《德胜员工守则》,看到那些严格、琐碎、细致的规章制度时,我百感交集,一方面感叹有些管理条款很苛刻没有人情甚至觉得不合理,另一方面又觉得这些管理条款确实很好,比如同事关系法则中当你在处理下级员工所犯错误时,处理最严重的务必是与你有..
关于读后感作文1400字 德胜员工守则读后感
破而后立,顾名思义就是突破之前的束缚,从零的基础开始,利用先前总结的经验来立。同时,它还有另一层含义,就是打败(敌人),在一个人失败或失意时,他最大的敌人,就是对于先前的种种耿耿于怀,放不开,不能果断的做出决定,因此,如果他脱离了先前的条条..
李强优秀员工观后感900字 李强优秀员工观后感
这天观看李强老师《优秀员工》的演讲,颇有感触: 努力工作,用心做事。努力工作只能把事情做对,用心工作才能把事情做好。对任何事情都要有职责心,尽自己最大的努力为公司工作。心在哪里,收获就在哪里。不要仅仅为薪水工作,你就应为梦想而工作,为自己的..
观后感800字 李强优秀员工观后感
这天,参加了园一、园三分部的一个培训,主题是《优秀员工》,是李强先生的视频教材。这天下午,我们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员,包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不论李强讲得好不好。有一点是值得肯定..
视频讲座观后感500字 李强优秀员工观后感
为了弘扬公司员工学习精神,激励全体员工的工作热情,培养良好的人生态度和工作态度,公司今日组织观看了由李强老师主讲的《优秀员工》视频讲座。 李强老师的语言时而诙谐幽默,时而铿锵有力。中间还夹杂这一些实验的小游戏,无一不叫人折服。所有同事看的都..
演讲观后感500字 李强优秀员工观后感
前几天xx休闲食品生产厂家组织观看了李强的视频演讲《优秀员工》。李强老师说:1、良好的薪酬;2,广泛的人脉;3、丰富的工作经验。在xx炒货厂工作中,我们能学到很多的知识。比如和人的沟通,同事之间的相处的方法。这样体现出人与人交流中谦虚是美的观念。..
优秀员工观后感500字 李强优秀员工观后感
我本人以前不是很喜欢这一类的讲座或是书籍,此刻发现很有必要,李强老师的讲座有一种吸引力,也许是那幽默风趣的语言,也许是那宝贵的经验,所有的员工看的都很认真,我也一样,看过讲座后,给我的感触很深,值得庆幸的是我发现了真正阻止我前进的并不是潜..
李强优秀员工观后感1000字 李强优秀员工观后感
李强老师讲的员工精神,主要讲述了一个优秀员工必需具备的十大精神:热爱祖国、尊老爱幼、用心乐观、谦虚好学、乐于奉献、以身作则、团队协作、大胆创新、承担职责、企业为家。在职场中每一名员工都就应具备一种精神,精神是一种信仰与力量,这种精神与力量..
作文观后感800字 李强优秀员工观后感
看了李强和金正昆教授的讲座,我深有感悟,二者都是为了帮忙我们成为合格的职工、能更好的发展。作为毕业生,走出校门、走向社会,这是人生中关键的一步。把握好这一过程中主角的变化,尽快融入新环境,是赢得未来的基..
李强优秀员工观后感400字 李强优秀员工观后感
近期公司组织群众观看李强导师的讲座,李强导师的讲解通俗易懂,深入浅出,看过以后从中得到了启发和感触,结合自己日常实际的工作状况,简单谈一下自己的感受。 1、做人要有一颗感恩的心。我感到感恩是每个人都应有的道德准则,也是做人的起码的修养,更是..
观后感500字 李强优秀员工观后感
这天听了李强老师的怎样样做一名优秀的员工,感悟很多,能找到一份好的工作,对一个人的成功至关重要,职业是决定人一生命运的关键,此刻我有一份工作,就要努力工作,李强老师说的好,这天工作不努力,明天努力找工作,既然我有一份工作就就应好好对待,对..
李强优秀员工观后感500字 李强优秀员工观后感
首先很感谢公司给与我们这次上课的机会,在这十六节课虽然不能理解改变得到自己想要结果,给与了我们很大的启发,首先给我最大的启发是在课中,老师说到,想要做好一个好的销售,首先就是学会如何和客人成为朋友,这样的观念,以前上班培训的时候,讲课老师..
观后感作文500字 李强优秀员工观后感
其实,每个人都可能成为一名好员工,那么,怎样做才能成为好员工呢?那就是要热爱工作,因为这就是一个普通员工成为好员工的最基本素质。 常言道:干一行爱一行,我们只有热爱自己的工作,用心主动的学习,才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来,一位热爱工作,..
作文观后感500字 李强优秀员工观后感
于星期四在领导组织夏观看李强老师的讲课碟片我受到了启发挺大的,我牢记李强分享的句句名言,教导我一个初出毛庐的学习如何在这个弱肉强食的社会生存下去。 老师,一个人都用心去劳动,必须会硕果累累不管做什么要用心向上,不要遇到困难要用用心向上的心态..
李强优秀员工观后感600字 李强优秀员工观后感
我很庆幸拥有一份属于自己的工作,李强老师说的对,我们因该对我们的公司感恩,在那里我感谢xx给了我一个展示自己的舞台,给与我一个发展自己的平台,透过这次的学习,使我深刻认识到做一名优秀员工的重要性。 首先要摆正我们对工作的态度,态度不好潜力再强..

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