区域经理应聘求职简历范文
区域经理简历里面陈述自己的优势，这样可以让自己的优势得到比较大的展现，这样招聘的人员对于我们的能力就一个比较大致的了解.
个人信息
yjbys
性别： 男
民族： 汉族 出生年月： 1992年1月28日
婚姻状况： 已婚
身高： 175cm 体重： 118kg
户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区
毕业学校： 莆田24中 学历： 高中
专业名称： 无 毕业年份： 2007年
工作经验： 五年以上 最高职称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 服装/纺织/皮革/鞋业
职位名称： 销售管理 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田仙游县 ;
待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
电脑水平： ...
教育培训
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
2014年9月 - 2014年9月 毕厶迦商学院 门店管理实践
工作经历
所在公司： 七匹狼休闲装
时间范围： 2008年6月 - 2010年4月
公司性质： 上市公司
所属行业：
担任职位： 店长
工作描述： 负责专卖店的全部营运管理。1.店员的招聘和管理激励;2.货品的正确调拨和账目的准确;3.公司下达销售任务的达成。
离职原因：
所在公司： 赛琪运动有限公司
时间范围： 2010年4月 - 2013年12月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 店长
工作描述： 负责专卖店的全部营运管理。店员的管理激励;培训销售技巧，服务质量，及VIP日常维护，货品的正确调拨和账目的准确;分解每月目标，定制完成方案
离职原因： 个人原因
所在公司： 毕厶迦男装
时间范围： 2014年2月 - 2015年3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 销售管理—区域经理
工作描述： 1.全面负责店面的日常营运管理，规范有序，提升商品销售业绩努力完成公司制定的销售目标，营运目标，并把目标落实到各个营业区，并督促完成。 2.建立健全VIP的客户管理维护流程，规范化，并开发多种VIP渠道， 3.，做好本部门团队建设以及营运系统招聘，培训工作，并做好各级人员梯队的培养，创造良好的部门工作环境，提高员工工作满意度。 4.店铺品牌形象，维护和完善品牌形象，构建店铺商品文化氛围。 5. 每月举行店长例会，并制定目标完成方法方案
离职原因：
所在公司： 回顾景天涯
时间范围： 2015年3月 - 2016年1月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 销售管理
工作描述： 莆田高级男装阿玛尼，boss等品牌，负责店铺运营管理人员培训
离职原因：
所在公司： 毕厶迦
时间范围： 2016年1月 - 2016年6月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业：
担任职位： 大店长
工作描述： 负责四川分公司专卖店的全部营运管理。店员的管理激励;培训销售技巧，服务质量，及VIP日常维护，货品的正确调拨和账目的准确;分解每月目标，定制完成方案
离职原因： 个人原因
其他信息
自我评价： 拥有梦想，想挑战自我，有野心，热爱销售参加商学院门店实战管理荣获最佳领袖奖
拓展阅读：应届毕业生在制作简历的时候需要注意避免空洞的问题
为了起到更好的推销自己的作用，制作一份良好的个人简历就是十分的必要的。对于应届的毕业生来说更是这样的情况，在制作简历之前，也是需要对于简历有一个比较好的了解，对于应届毕业生在制作简历的`时候需要注意的问题就是避免空洞的问题。
很多人在进行制作个人简历的时候，在这份简历里面出现了自己的很多的长处，比如说吃苦耐劳，团队精神等等。这样的简历，对于招聘的人员来说是不具备任何的说服力的，因为这些都是套话甚至是在简历方面的模板中复制的。
在制作简历的时候，很多的毕业生为了在制作简历的时候更加的省事，甚至把一些网上的内容都是复制在了上面，这样的情况需要我们及时的进行避免。因为这些上面的内容都是一些比较空洞的内容，放在自己的简历中是没有任何的意思。有的内容甚至是不适合自己的。
对于应届的大学生来说，在进行填写简历的时候，也是不妨写上自己获得的奖项等等，这样的简历看起来说服力是更大的。即便是没有这些方面的内容，也是可以把自己的培训的经历填写上去等等，这样可以避免空洞的情况。对于这样的简历，招聘的人员说比较的信服的，这样好感也是会有所增加。企业找人和应聘者是一个双方选择的过程。只要我们注意这些方面，良好的简历就可以制作出来了。这份简历在我们找工作的时候发挥了重要的作用。
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